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简历,面试,工作试用,如何做到过关斩将?
2018-09-20 16:38:10   来源:   点击:    编辑:wangna
        作为即将进入社会大环境的大学生,怎样让用人单位快速、准确的识别你的个人特征以及相应的有效信息,职前培训时在简历的制作方面重点传授:简历的结构;简历中客观内容与主观内容的描述;简历中关于技能和经验的描述以及简历的整体逻辑性的设置上。面试也是用人单位最常用、必不可少的测试手段,通常99%的企业 会采用面试的方面,因此,大学生如何在面试时游刃有余将自己的实际能力和工作潜力发挥出来以获得招聘单位的赏识的问题上,体现出面试技巧的重要,比如宝洁 和雀巢,同属于快速消费品业,但还是有很大差异。宝洁看重领导能力,因此有领导精力的可能容易得到机会。而雀巢就更比较看重沟通技巧和能力。因此,在面试 时如何充分发挥个人的沟通能力,是至关重要的。只有对一个公司的情况十分了解,才能在应聘过程中表现出你的各大优势,赢得HR对你的青睐。职前培训可以在应聘者面对招聘单位之前就将该项工作做好,在招聘的时候一路过关斩将,最终获得成功。